【安省雇主案例】财务经理，市场经理，快速获得EOI新政后的安省提名

2022-04-18 15:50:48

自2021年4月底，安省EOI上线以来，对于海外劳工类别，已进行了多次的抽选和邀请。

以下是抽选情况汇总：

经过我们对于安省EOI打分系统的细致分析，以及积累的实操经验，我们总结出这个结论：只要是申请0/A类岗位，安省大多以外的雇主工作offer，都能达到40分，稳拿安省递交邀请信。当然，B类岗位也有变通方案。安省雇主担保项目，虽然已实行EOI打分制，依然没有硬性的学历、语言要求（学历、语言不参与打分），加上审核条件宽松，审理速度快，受到众多国内申请人的关注。

上周我们就收获了一批2021.09.21被抽中的申请人的省提名获批信。今天分享的是其中2个获批案例。

案例一

背景介绍：
姓名：Y女士
年龄：80后
学历：大专
项目：加拿大安省雇主担保移民（常规）
岗位：财务经理（NOC0111）

安省EOI打分：
（1）职位级别0类，加10分；
（2）职位Code 0开头，加10分；
（3）职位时薪40加币以上，加10分；
（4）雇主在GTA(大多地区)以外，加10分；
总计40分。

申请时间轴：
2021.7月底启动；
2021.8.21入池；
2021.9.21抽中；
2021.9.28递交省提名；
2021.11.22安省提名获批。

案例二

背景介绍：
姓名：Z女士
年龄：70后
学历：大专
项目：加拿大安省雇主担保移民（常规）
岗位：销售市场经理（NOC0124）

安省EOI打分：
（1）职位级别0类，加10分；
（2）职位Code 0开头，加10分；
（3）职位时薪40加币以上，加10分；
（4）雇主在GTA(大多地区)以外，加10分；
总计40分。

申请时间轴：
2021.9月初启动；
2021.9.20入池；2021.9.21抽中；
2021.9.28递交省提名；
2021.11.22安省提名获批。